辭職是職場人亙古不變的討論話題，根據《2019職場人年中盤點報告》，僅半年時間，就有90.4%的職場人士有“裸辭”的念頭，這個數據比前幾年要高出近3倍。

馬云曾經說過，讓員工離職的原因有二，錢沒給夠，心受委屈了，在職場我們追求個人價值實現和獲得薪資收入。今天我們就從這2個方面來討論，辭職前要不要先找好下家。

關于錢，其實就是經濟支撐。

之前微博上有個話題：#6成上班族存款10萬才敢辭職#，所以辭職前，我們首先要對自己每月各類開銷有個計算，看看存款夠不夠支撐自己度過裸辭空白期。如果有了經濟支撐，我們重新找工作，可選擇的余地大，內心焦慮感會降低。

個人價值實現，想想為什么想辭職。

是迷茫，不知道要干什么好，這種情況下需要一段時間的空白期，來分析、總結過往的經驗，提煉自身的不足和優勢，[復盤]是很重要的，你的能力需要不斷革新、優化，這對于接下來的求職和發展將更有幫助。

社保斷檔，必須重視。

辭職后，社保斷繳，醫保是當月繳納，當月享受，斷繳影響醫療保險報銷。有一個好消息，醫保待遇享受等待期，《關于加強和改進基本醫療保險參保工作的指導意見》提出參保人已連續2年(含2年)以上參加基本醫療保險的，因就業等個人狀態變化在職工醫保和居民醫保間切換參保關系的，且中斷繳費時間不超過3個月的，繳費后即可正常享受待遇，確保參保人待遇無縫銜接。中斷繳費時間超過3個月的，各統籌區可根據自身情況設置不超過6個月的待遇享受等待期。

生育保險享受是生育時必須為正常繳納生育保險狀態，斷繳影響待遇享受，比如、門診產前檢查費用、生育醫療費，更沒有生育津貼。養老保險是繳納15年，退休后享受待遇，所以一時的斷繳影響不大，社保是屬地化管理，各地政策略有差異。

騎驢找馬，這會讓你有更多的選擇機會，你不會害怕自己找不到好的工作，最終只能勉強接受一個自己不滿意的offer。而且，在求職中，你正好也在職，會更加有底氣跟HR溝通，能為自己爭取更多的好處。

西北人才網在這里祝愿你能早日找到心儀的工作~